广东高校教师招聘(深圳公费师范生就业前景)
资讯
2024-01-29
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1. 广东高校教师招聘,深圳公费师范生就业前景?
公费师范生在刚入学时就已经和校方签订了协议,在合格毕业后需要回到生源地从事教育。通常人们称之为“卖身给国家”,但是公费师范生并不是没有一点儿选择的权力,在就业的时候,一般都是学生跟学校双向选择,如果双向选择失败,那么生源地省级部分会安排他们到师资力量紧缺的中小学进行任教。简单来说就是在当地教育系统内,个人自主择业,国家保证就业。
总体来说,公费师范生的未来前景是很好的,一个是国家的大力支持,另一个就是公费师范生毕业后自带教师编制,如今的编制有多难得,其实大家都很清楚。还有就是,公费师范生在6年履约期满之后,可以选择考研究生,也因为之前任教拥有不少的社会经验和教学经验,在考取公务员的时候竞争力也会更强一些。
2. 教师公招会看毕业学校吗?
是会看毕业学校的。
在单位招聘教师时,其主要看的就是学生的毕业学校,如果毕业学校是985高校或者211高校,那么相对来说就有明显的优势,但如果毕业的只是普通的学校,可能在筛选和淘汰的过程中会处于劣势的地位,在某种程度上毕业院校也直接决定着学生的实际水平。
3. 2千多个岗位无人报考?
原因一:在于很多地方计划招聘的中小学教师中,绝大部分都是招聘的乡村教师,城里的青年人不会选择报考乡村教师,而从乡村出来的青年人,也会抱着“人往高处走,水往低处流的态度”,也不会报考乡村的岗位。这就导致了有很多乡村教师岗位无人报考。乡村教育的环境和教育的条件都不尽人意,乡村教师的各项保障和待遇实在是堪忧。
原因二:有编制的教师和没编制的教师,同工不同酬现象普遍.有编制老师能够享受各种补贴,而代课老师或者合同制老师都没有,基本工资低于有编制的老师,而且现在招聘的大都是“控制数”或者“合同制”老师,所有很多大学毕业生不愿意当老师。当老师并没有70、80年代的时候,那样被认可,现在各行各业如雨后春笋,百花齐放,选择的余地太多,教师不是热门行业,似乎一直也没有热过。
原因三:现在的教师压力实在是太大,经验丰富的老教师都拿个别的学生和家长没有办法,更何况是刚刚走上工作岗位的新老师。往往因为一点小事,教师就被“收拾”的一点工作热情都没有了,更别谈什么人生远大理想了。教师不敢管,学生不服管,家长不让管,到底怎么管,是现在教师最纠结的一个问题,也是想当老师,又不敢当老师的一个拌脚石。单纯的教育教学活动,教师是能从中体验和感受到乐趣的,而现在的教师的职业倦怠和心理压力已经非常的严重了。
原因四:教师的工资收入、社会待遇、职称评聘,对于很多教师来说,都没达到心中所想的期望值,而实际工作当中,超负荷的教育教学任何和各项活动,学生的活动,自己的任务,都让一些还未加入教师队伍的青年人,望而怯步。他们经不起失败,也不敢失败。特别是男教师,真的害怕选错行。教师工作了一辈了,很多人还是一线的教师,能当上领导的毕竟是少数,谁不想选一个有发展、有前途的行业呢?
我是月亮姐姐Nancy,感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注!(文中图片源于网络,侵删!)
4. 招聘教师条件是什么?
本文资讯直达
01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘534人(教师岗)
福建厦门市滨海小学非在编人员(顶岗)招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人(第二期)
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人(第二批)
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人(第二次)
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘(引进)13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人(教师岗)
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人(第一批)
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人(教师岗)
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人(第1号)
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人(第一批)
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人(江苏)
中国药科大学招聘1人(江苏)
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人(江苏)
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人(江苏)
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人(第一批)
辽宁农业职业技术学院招聘15人(第一批)
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院(筹)招聘教师74人
山西
山西吕梁学院(交口分院)招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校(上海市珠峰中学)招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人(市就业中心就业招用工信息第210期)
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人(派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组)
浙江大学劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心)
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人(派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组)
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人(劳务派遣)
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人(浙江)
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人(教师岗)
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人(第3号)
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选,分别是:特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到:2020年,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。
5. 广东省教师招聘有年龄要求吗?
阳江中公教育解析:18-35周岁。
6. 广州荔湾区教师招聘考试学科专业知识是指历年高考题吗?
荔湾区教师招聘的笔试内容是10%的教育基础知识和90%的学科专业知识 学科专业知识是往年是高中阶段的学科专业知识,并不是指就是考试高考历年的题目
7. 发现招聘的单位比应聘的人都多?
题主您好,正如您的提问,人才招聘市场,发现招聘的单位比应聘的人都多。我是公司的HR,下面我将从我工作的角度出发,也说说我自己的看法。
参加招聘会的求职者越来越少的确在五年前以前,就像图上的招聘会,现场招聘会是人挤人的状况,可是如今,现场招聘会却是月明星稀的几个人来参加。企业需要的人才越来越多了,但是参加招聘会时,门庭冷落,少人问津。
我是公司的HR,发现每每到招聘会,招聘单位比应聘者还多,与当年自己在招聘会找工作的时候完全两种相反情形。公司在招业务类人员时,待遇虽不比同行业的高,但也不比同行业的低,招聘广告也确认无不妥之处,招聘位置也处于展厅的中等位置。别说来应聘的人少了,连主动上前咨询的人都少,这也是挺苦恼的一件事。
更多的招聘渠道由于现场招聘会的效果太差,但公司的用人需求是刚需,所以作为HR的我,必然要拓展更多有效的招募渠道,因而招聘工作的中心由线下转到线上,我想这也是现场招聘会人少的原因之一。正规的招聘网站有:前程无忧、智联招聘、猎聘网等。我也分享一些目前我正在使用的招聘网站和评价,仅供参考:
1.智联招聘。不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。
2.前程无忧。作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。
3.猎聘网。属于中高端人才求职,最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,经常会有人打电话过来邀请面试。
4.58同城、赶集网。这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富。
5.拉勾网、boss直聘。都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。
6.本地的招聘网站。本地的招聘网站主要是针对当地市场,知名度一般不是很大,层次也各有千秋。
除了更多的渠道,线上招募还有其他的好处,就是提升了效率。就如上面介绍部分的求职网站,求职者只要登录查看,就能实时查看职位信息,也方便对比不同公司的薪酬待遇,如果是现场招聘会,效率就显得更低了。所以更多人会通过网络寻找合适工作,到现场招聘会的人就少了。还有一点,就是如题主所说,目前在4线城市,相信也有很大原因,就是人员流动,都流动到一、二线城市,所以说现场招聘会的人会那么少。
写在最后其实现在网络这么发达,5G时代也来了,除了招聘会,很多能在网络上执行的工作都慢慢转到线上了,毕竟效率提高了,时间就是金钱。我是小小,以上就是我的分享,感谢阅读。
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1. 广东高校教师招聘,深圳公费师范生就业前景?
公费师范生在刚入学时就已经和校方签订了协议,在合格毕业后需要回到生源地从事教育。通常人们称之为“卖身给国家”,但是公费师范生并不是没有一点儿选择的权力,在就业的时候,一般都是学生跟学校双向选择,如果双向选择失败,那么生源地省级部分会安排他们到师资力量紧缺的中小学进行任教。简单来说就是在当地教育系统内,个人自主择业,国家保证就业。
总体来说,公费师范生的未来前景是很好的,一个是国家的大力支持,另一个就是公费师范生毕业后自带教师编制,如今的编制有多难得,其实大家都很清楚。还有就是,公费师范生在6年履约期满之后,可以选择考研究生,也因为之前任教拥有不少的社会经验和教学经验,在考取公务员的时候竞争力也会更强一些。
2. 教师公招会看毕业学校吗?
是会看毕业学校的。
在单位招聘教师时,其主要看的就是学生的毕业学校,如果毕业学校是985高校或者211高校,那么相对来说就有明显的优势,但如果毕业的只是普通的学校,可能在筛选和淘汰的过程中会处于劣势的地位,在某种程度上毕业院校也直接决定着学生的实际水平。
3. 2千多个岗位无人报考?
原因一:在于很多地方计划招聘的中小学教师中,绝大部分都是招聘的乡村教师,城里的青年人不会选择报考乡村教师,而从乡村出来的青年人,也会抱着“人往高处走,水往低处流的态度”,也不会报考乡村的岗位。这就导致了有很多乡村教师岗位无人报考。乡村教育的环境和教育的条件都不尽人意,乡村教师的各项保障和待遇实在是堪忧。
原因二:有编制的教师和没编制的教师,同工不同酬现象普遍.有编制老师能够享受各种补贴,而代课老师或者合同制老师都没有,基本工资低于有编制的老师,而且现在招聘的大都是“控制数”或者“合同制”老师,所有很多大学毕业生不愿意当老师。当老师并没有70、80年代的时候,那样被认可,现在各行各业如雨后春笋,百花齐放,选择的余地太多,教师不是热门行业,似乎一直也没有热过。
原因三:现在的教师压力实在是太大,经验丰富的老教师都拿个别的学生和家长没有办法,更何况是刚刚走上工作岗位的新老师。往往因为一点小事,教师就被“收拾”的一点工作热情都没有了,更别谈什么人生远大理想了。教师不敢管,学生不服管,家长不让管,到底怎么管,是现在教师最纠结的一个问题,也是想当老师,又不敢当老师的一个拌脚石。单纯的教育教学活动,教师是能从中体验和感受到乐趣的,而现在的教师的职业倦怠和心理压力已经非常的严重了。
原因四:教师的工资收入、社会待遇、职称评聘,对于很多教师来说,都没达到心中所想的期望值,而实际工作当中,超负荷的教育教学任何和各项活动,学生的活动,自己的任务,都让一些还未加入教师队伍的青年人,望而怯步。他们经不起失败,也不敢失败。特别是男教师,真的害怕选错行。教师工作了一辈了,很多人还是一线的教师,能当上领导的毕竟是少数,谁不想选一个有发展、有前途的行业呢?
我是月亮姐姐Nancy,感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注!(文中图片源于网络,侵删!)
4. 招聘教师条件是什么?
本文资讯直达
01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘534人(教师岗)
福建厦门市滨海小学非在编人员(顶岗)招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人(第二期)
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人(第二批)
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人(第二次)
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘(引进)13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人(教师岗)
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人(第一批)
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人(教师岗)
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人(第1号)
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人(第一批)
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人(江苏)
中国药科大学招聘1人(江苏)
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人(江苏)
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人(江苏)
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人(第一批)
辽宁农业职业技术学院招聘15人(第一批)
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院(筹)招聘教师74人
山西
山西吕梁学院(交口分院)招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校(上海市珠峰中学)招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人(市就业中心就业招用工信息第210期)
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人(派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组)
浙江大学劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心)
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人(派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组)
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人(劳务派遣)
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人(浙江)
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人(教师岗)
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人(第3号)
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选,分别是:特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到:2020年,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。
5. 广东省教师招聘有年龄要求吗?
阳江中公教育解析:18-35周岁。
6. 广州荔湾区教师招聘考试学科专业知识是指历年高考题吗?
荔湾区教师招聘的笔试内容是10%的教育基础知识和90%的学科专业知识 学科专业知识是往年是高中阶段的学科专业知识,并不是指就是考试高考历年的题目
7. 发现招聘的单位比应聘的人都多?
题主您好,正如您的提问,人才招聘市场,发现招聘的单位比应聘的人都多。我是公司的HR,下面我将从我工作的角度出发,也说说我自己的看法。
参加招聘会的求职者越来越少的确在五年前以前,就像图上的招聘会,现场招聘会是人挤人的状况,可是如今,现场招聘会却是月明星稀的几个人来参加。企业需要的人才越来越多了,但是参加招聘会时,门庭冷落,少人问津。
我是公司的HR,发现每每到招聘会,招聘单位比应聘者还多,与当年自己在招聘会找工作的时候完全两种相反情形。公司在招业务类人员时,待遇虽不比同行业的高,但也不比同行业的低,招聘广告也确认无不妥之处,招聘位置也处于展厅的中等位置。别说来应聘的人少了,连主动上前咨询的人都少,这也是挺苦恼的一件事。
更多的招聘渠道由于现场招聘会的效果太差,但公司的用人需求是刚需,所以作为HR的我,必然要拓展更多有效的招募渠道,因而招聘工作的中心由线下转到线上,我想这也是现场招聘会人少的原因之一。正规的招聘网站有:前程无忧、智联招聘、猎聘网等。我也分享一些目前我正在使用的招聘网站和评价,仅供参考:
1.智联招聘。不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。
2.前程无忧。作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。
3.猎聘网。属于中高端人才求职,最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,经常会有人打电话过来邀请面试。
4.58同城、赶集网。这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富。
5.拉勾网、boss直聘。都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。
6.本地的招聘网站。本地的招聘网站主要是针对当地市场,知名度一般不是很大,层次也各有千秋。
除了更多的渠道,线上招募还有其他的好处,就是提升了效率。就如上面介绍部分的求职网站,求职者只要登录查看,就能实时查看职位信息,也方便对比不同公司的薪酬待遇,如果是现场招聘会,效率就显得更低了。所以更多人会通过网络寻找合适工作,到现场招聘会的人就少了。还有一点,就是如题主所说,目前在4线城市,相信也有很大原因,就是人员流动,都流动到一、二线城市,所以说现场招聘会的人会那么少。
写在最后其实现在网络这么发达,5G时代也来了,除了招聘会,很多能在网络上执行的工作都慢慢转到线上了,毕竟效率提高了,时间就是金钱。我是小小,以上就是我的分享,感谢阅读。
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